#WallpaperCEDESEX en junio lucha a favor de una Educación No Sexista



Como parte del proyecto #WallpaperCEDESEX, en el mes de junio, nos unimos a la lucha por el logro de una Educación No Sexista. Por ello hemos decidido exaltar la conmemoración del Día Internacional de la Educación No Sexista que se conmemora el próximo 21 de junio, en respuesta a las acciones que puso en marcha la Red de Educación Popular Entre Mujeres de Latinoamérica y el Caribe (REPEM), reunidas en Paraguay en 1981 en pro de su declaración.

La conciencia de la Educación No Sexista se sustenta en la percepción de la Educación Democrática, libre de estereotipos y en donde no se refuerce la discriminación de la mujer en el mundo del trabajo, la familia y los espacios públicos, tal como lo proclamó la Plataforma sobre Educación de la IV Conferencia Mundial de la Mujer, en Beijing en 1995.

En CEDESEX, coincidimos con el equipo de REPEM (@repem_lac) al considerar que es urgente la necesaria reflexión en torno a temas como el acceso de las mujeres y niñas a educación de calidad, a las nuevas tecnologías, la lucha contra el analfabetismo, la ruptura de los roles y estereotipos sexuales que son reproducidos desde la escuela, todos ellos temas que lamentablemente se exacerban en tiempos de pandemia acentuando indiscutiblemente la discriminación.

Para acceder a la imagen del mes de Junio en alta resolución, te invitamos a guardarlo a través del siguiente link:

#WallpaperCEDESEX mes de junio 2021

Recordemos que muchos son los retos que se tienen por delante, como el acceso a la educación pública, democrática, laica y libre de estereotipos en muchos países de nuestra Región, para que las mujeres y hombres alcancen su mayor potencial al tiempo y permitan reducir las brechas de género.

La igualdad de género está estrechamente relacionada con el derecho a la educación y lograrla requiere un enfoque basado en los derechos que garanticen no solo que mujeres y hombres tengan acceso a los distintos niveles de enseñanza, sino también que les permitan adquirir las mismas competencias para lograr sociedades más pacíficas, justas e igualitarias.

Para el logro de una educación no sexista, es necesario que en los sistemas educativos se tomen medidas destinadas a eliminar los prejuicios basados en el género y la discriminación, las cuales derivan en actitudes y prácticas sociales y culturales que aportan a la discriminación.

Urge crear políticas, planes y entornos de aprendizaje desde una perspectiva de género, además de aplicar medidas para velar por la salud y seguridad personal de las niñas y las mujeres en los establecimientos educativos e incluso en el trayecto del hogar a la escuela y viceversa, ello especialmente en situaciones de conflicto y la actual crisis sanitaria.

Son constantes los desafíos que se alzan en la promoción y exigibilidad de una Educación No Sexista, por ello el llamado es a que todxs nos activemos en esta lucha.


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